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1.日本的集体谈判在日本劳资关系体系中占有核心地位,其主要特点有()。 2.法国企业集体谈判的具体程序是()。 3.区域性、行业性集体合同履行原则与用人单位集体合同履行原则基本一致,都应当遵循()原则。 4.谈判技巧在开展工资集体协商中,也是一种辅助性的使用方法,从实践情况看,有()。 5.劳动关系危机管理的基本要素有()。 6.集体协商制度基本内容主要包括()。 7.瑞典的集体谈判经过一百多年的发展变迁,特点有()。 8.我国三方机制的特征()。 9.就推行集体合同工作外部环境看,区域性.行业性集体合同推进工作面临的问题有()。 10.近年来,美国工会出现一系列新变化,如()。 11.根据国际劳工组织1976年144号《三方协商促进国际劳工标准公约》规定,三方机制是指(),就制定和实施经济和社会政策而进行的所有交往和活动。 12.意大利的集体谈判种类有()。 13.由全国性产业工会同相应的产业雇主组织进行谈判的集体谈判类型,主要集中在()。 14.意大利集体谈判的特点有()。 15.就集体合同工作运作情况看,区域性、行业性集体合同推进工作面临的问题有()。 16.全国工商联作为企业组织代表,与(),共同组成国家三方会议。 17.法国实行集体谈判制度的基本原则是()。 18.集体合同制度主要包括的内容有()。 19.德国劳资关系的显著特征是利益集团高度组织化,参与协商谈判程度较高。这种“集体合同制”可以起到的作用有()。 20.国外集体谈判的主要特点有()。
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