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1.一般情况下，协商者要把自己所设定的目标划分为（ ） 2.关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（ ） 3.企业要公开的信息，主要包括：（ ） 4.劳资协商的劳方主体可以是（ ），协商的事项包括用人单位涉及劳动者切身利益的重要改革方案和重要规章制度。 5.员工参与的财政形式，即分享制较为典型的包括（ ） 6.劳资协商与集体协商的区别是（ ） 7.处理职工代表提出的提案的程序有（ ）。 8.根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（ ） 9.起草职代会决议的大会秘书组由（ ）构成。 10.厂务公开的指导原则包括（ ） 11.劳资沟通的方法和技巧包括（ ）。 12.员工民主参与形式可划分为（ ） 13.企业实行厂务公开应当遵循（ ）原则 14.2002年中共中央办公厅、国务院办公厅在《关于在国有企业、集体企业及其控股企业深入实行厂务公开制度的通知》中明确规定：国有企业、集体企业及其控股企业厂务公开的主要内容是:（ ）。 15.根据2012年新颁布的《企业民主管理规定》的规定，职工监事依法行使的权利包括（ ） 16.在组织重大事项沟通会议中，决定与会者资格时所应考虑的要项有（ ） 17.职工董事、职工监事人选的基本条件（ ） 18.《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（ ）两类 19.在劳资沟通中，非正式沟通的好处有（ ）。 20.劳资沟通的类型可分为正式沟通和非正式沟通，非正式沟通的好处可有（ ）
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