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1.劳动行政部门在收到集体合同后的()内将审核意见书送达。 2.下列选项中属于职业卫生标准的是()。 3.下列选项中不属于劳动争议调解的特点的是()。 4.下列选项中不属于按照劳动争议标的划分的劳动争议是()。 5.以下关于集体合同的说法不正确的是()。 6.职工因工致残退出生产岗位，二级伤残应按月支付伤残津贴为本人工资的()。 7.集体合同是用人单位与本单位职工根据法律的规定，就劳动报酬、工作时间、休息休假等事项，通过集体协商签订的()。 8.()是由法律直接规定或由劳动合同约定的。 9.我国劳动立法规定集体合同的期限为()。 10.下列选项中不属于职工代表大会职权的是()。 11.以实现劳动关系双方的沟通，但不一定以达成协议为目的的企业民主管理制度是（）。 12.个别劳动者不履行集体合同规定的义务，则()。 13.()是国家以一定的立法程序规定的，劳动者在法定时间内提供了正常劳动的前提下，其所在单位应支付的最低劳动报酬。 14.一般形式是提出问题，设定问题的若干个答案，由被调查者进行选择的调查方法是（）。 15.企业的目标和劳动者的目标是有差异的，企业的目标是()。 16.在各种形式的劳动标准中，()劳动标准居于核心地位。 17.正式通报的优点不包括()。 18.下列关于企业内部劳动规则的说法错误的是()。 19.劳动行政部门在收到集体合同后的()天内未提出疑义的，集体合同自行生效。 20.下列选项中属于劳动安全工程标准的是()。

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