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1.卫生部门为流动人口提供节育技术服务。 2.农民合同制工人本人不需要缴纳失业保险费。 3.对跨省流动的农民工，1、4级伤残长期待遇的支付，必须一次性支付。 4.《流动人口计划生育工作条例规定》已婚育龄妇女必须返回户籍所在地进行避孕节育情况检查。 5.流动人口如果就业后再次流动的，其养老保险可随时退保。 6.对于流动人口的管理要实现由政府部门管理服务的工作思路。 7.公安机关主管流动儿童保护教育中心的管理工作。 8.流动人口权益保障体系的构建要遵循分类指导、快速推进的原则。 9.劳动者持有的《就业失业登记证》只享受当地政府规定的相关就业扶持政策。 10.劳动和社会保障部在立法上提出了农民工强制工伤保险的要求。 11.《行政许可法》规定，地方立法设定的行政许可，可以限制其他地区的个人或企业到本地区从事生产经营和服务活动。 12.工商行政管理部门对用人单位和职业介绍机构遵守有关法律法规的情况进行劳动监察，维护劳动力市场秩序。 13.公安部门负责疏导“民工潮”。 14.在流入地，流动人口享有子女平等接受高等教育的权利。 15.对流动人口经商的管理必须按照全国统一使用的法律法规。 16.民政部门负责流动人口的收容遣返工作。 17.为流动人口提供避孕药具和有关服务是卫生部门的主要职责。 18.农民合同制工人应该参加失业保险，用工单位按照规定为农民工缴纳社会保险费，农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。 19.流动人口现居住地的乡(镇)人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列( )情形之一的，分别由乡(镇)人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正，通报批评;情节严重的，对主要负责人、直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。 20.在对流动人口管理的责任分工中，负责或者协助疏导“民工潮”的部门有( )。
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