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1.()主要明确鼓励或阻碍受训人员报名的要求。 2.在制定年度培训计划时，()对与内部培训有关的场地、设备、工具等予以落实。 3.下列有关培训制度的执行与完善说法错误的是()。 4.()应以提示重点和要点、强化受训人员认知为主要职能。 5.培训课程实施的前期准备工作不包括()。 6.以下各选项不属于培训评估主要解决的问题是()。 7.()是指在自然地域，通过模拟探险活动进行的情景体验式心理训练。 8.下列属于网络招聘优点的有()。 9.常用的效度评估类型包括()。 10.效度评估中的效度主要有()。 11.内部招募存在明显的不足，主要体现在()。 12.通常信度评估系数主要包括()。 13.外部招募的不足主要体现在()。 14.下列关于工作地组织的说法正确的有()。 15.优化劳动环境因素主要包括()。 16.关于内部招募中的布告法说法正确的是()。 17.在面试过程中，考官应该做到()。 18.从员工档案中可以了解到的员工信息有()。 19.以下各选项属于专业知识和能力的是()。 20.笔试的优点包括()。

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