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1.一般情况下，劳资协商者把自己所设定的协商目标划分为三个层次，即（）。 2.企业实行厂务公开应当遵循（）原则。 3.《中华人民共和国反不正当竞争法》将商业信息分为（）两类。 4.下列哪些情形工会可以要求与企业进行劳资协商（）。 5.（）可以担任集体协商的职工代表。 6.在国有独资公司，下列哪些人员不得担任公司职工董事（）。 7.职代会的职权（）。 8.根据国家工商行政管理局1998年发布的《关于禁止侵犯商业秘密行为的若干规定》，技术信息和经营信息包括（）。 9.职代会的任务（）。 10.厂务公开领导小组可由（）组成。 11.处理职工代表提出的提案的程序有（）。 12.职工代表在任期内出现（）情况时，原选举单位职工有权撤换。 13.关于职工代表大会的提案落实，下列说法正确的有（）。 14.根据《企业民主管理规定》，企业应当向职工公开的内容包括（）。 15.厂务公开的指导原则包括（）。 16.员工民主参与形式可划分为（）。 17.厂务公开内容中，涉及职工切身利益方面的问题包括（）。 18.劳资协商和集体协商的区别主要体现在（）。 19.职工代表大会的提案由（）做出。 20.起草职代会决议的大会秘书组由（）构成。

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