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1.张某作为甲公司的高级管理人员，掌握了公司大量的商业秘密，张某的劳动合同尚未到期，乙公司高薪聘请张某，张某就到乙公司上班，给甲公司造成了重大损失，下列说法正确的是（）。 2.劳务派遣关系涉及到的主体包括（）。 3.劳动者是指在法定就业年龄范围内，具有劳动权利能力和劳动行为能力，在用人单位管理下独立给付劳动并获取劳动报酬的自然人，不包括（）。 4.可以提起劳动人事争议仲裁的劳动者是指（）。 5.下列选项中，属于《劳动合同法》以及《劳动合同法实施条例》规定的劳动合同终止的事由的是（）。 6.以下情形中，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，用人单位应当订立无固定期限劳动合同的是（）。 7.下列关于劳动合同履行的说法中，错误的是（）。 8.竞业限制的人员包括（）。 9.下列关于非全日制用工的表述，正确的是（）。 10.下列关于非全日制用工的说法中，正确的是（）。 11.保密条款或者保密协议约定的主要包括（）。 12.下列情形中，用人单位的做法符合法律规定的是（）。 13.员工不胜任工作，经培训后仍不能胜任工作时，用人单位可解除双方劳动合同，但下列哪些情形除外（）。 14.下列关于劳动合同订立和档案管理的说法中，正确的是（）。 15.下列解除或终止劳动关系的情形中，用人单位不需要支付经济补偿的是（）。 16.假设张某在操作机器时受伤，花去医疗费2000元，在受伤前，张某为自己投了人身保险。下列说法正确的是（）。 17.根据劳动合同变更的原因，可以划分为（）。 18.劳务派遣单位的法定义务包括（）。 19.下列属于劳动合同必备条款的是（）。 20.劳务派遣只能在（）的工作岗位上实施。

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