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1.以下关于企业劳动规章制度的表述，正确的是（）。 2.劳动规章制度公示的举证方式主要包括（）。 3.企业规章制度审查、修订的原则，正确的有（）。 4.在进行劳动规章制度公示时用人单位的举证需要注意（）。 5.企业劳动规章制度与劳动合同的区别体现在（）。 6.企业劳动规章制度的框架结构包括（）。 7.当劳资双方就劳动规章制度的合理性问题产生纠纷时，最终的裁判者是（）。 8.劳动规章制度的有效条件包括（）。 9.在劳动规章制度实施过程，监督检查的方法主要包括（）。 10.劳动规章制度要具有法律效力应满足的条件有（）。 11.企业劳动规章制度的重要性体现在（）。 12.劳动规章制度违法时的处理方式包括（）。 13.企业制定一套完备的劳动规章制度，不仅需要符合法律的要求，还需要符合技术要求。下列关于劳动规章制度制定技术要求的表述，正确的是（）。 14.下列关于劳动规章制度起草过程的表述，正确的是（）。 15.企业在对劳动规章制度进行审查时，重点审查的内容包括（）。 16.在实际的管理过程中，存在着劳动规章制度实施的（）等众多问题，使得企业劳动规章制度的推行受到严重干扰。 17.起草劳动规章制度的具体过程包括（）。 18.如果企业要依照劳动规章制度对某位员工进行内部警告处罚，必须符合以下条件（）。 19.关于企业劳动规章制度重要性的表述，正确的是（）。 20.未对劳动规章制度进行公示或告知，用人单位需承担的后果为（）。

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