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1.下列选项中属于与培训相关的档案应包括()。 2.培训项目的开发与管理中，培训项目材料包括()。 3.以下关于目标导向模型法精髓的说法正确的是()。 4.培训效果信息的种类包括()方面的信息。 5.下列各选项属于头脑风暴法优点的是()。 6.培训需求分析是()的前提。 7.个人层面的分析信息来源包括()。 8.培训教学设计的内容主要包括()。 9.态度型培训法中，角色扮演法的缺点包括()。 10.场地拓展训练可以使团队在()方面得到收益和改善。 11.下列各选项属于培训课程前期准备工作的是()。 12.态度型培训法主要针对行为调整和心理训练，具体包括()等方法。 13.通过观察，可以收集()的培训效果信息。 14.培训考核评估制度通常包括()。 15.培训方法的选用要与受训者群体特征相适应，学员构成这一参数通过学员的()等方面影响培训方法的选择。 16.参与式培训法使受训者在与培训者的互动中学习，具体包括()。 17.培训课程内容的制作所包括的材料有()。 18.培训中对培训效果的监控与评估包括()。 19.培训激励制度的主要内容包括()。 20.个别指导法的缺点主要在于()。

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